本段节选自《经史百家杂钞》第十卷诏令，欧阳修·《拟制九篇》｜第 3 段，共 8 段
他是北宋文坛的领袖，诗文革新运动的倡导者，也是《新唐书》《新五代史》的主编。一生为官清正，爱提携后进，苏轼、曾巩都曾受他赏识。他的散文《醉翁亭记》里那句“醉翁之意不在酒”，至今仍是我们常用的典故。
这是欧阳修在北宋中期任翰林学士时所作的九篇拟诏。所谓“拟制”，即模仿朝廷诏令的文体，内容多涉及官员任免、奖惩等政事，既体现他对典章制度的熟悉，也寄寓了劝勉与讽谏之意。
敕具官张去惑：国家设官之法，患乎巧伪干誉者之难止。故考绩之格，三载而一例迁，所以使沉实守正之人得以自进。及其弊也，庸人希累日之赏，而贤者不能自别。故又增旧法，稍欲因举类而求能者焉。推尔之材，世所称美。夫累日而迁非尔志，干誉而进不可为。惟思厥中，务广其业。可。
【郭固可宁州军事推官制】
这是欧阳修代拟的任命书，告诫官员张去惑要踏实做事，不要投机取巧、沽名钓誉。
敕令告知官员张去惑：国家设立官职制度的难处，在于担忧那些投机取巧、沽名钓誉的人难以遏制。所以考核政绩的规矩，是三年一次按例升迁，这是为了让沉稳务实、恪守正道的人能够凭此晋升。等到这个制度产生弊端时，平庸的人只盼着熬够日子就得到奖赏，而贤能的人却无法从中脱颖而出。因此又在旧法基础上增加规定，希望能通过举荐同类人才来寻求真正有能力的人。推究你的才能，是世人所称赞的。那种仅靠熬资历而升迁并非你的志向，靠沽名钓誉而进身更不可为。你要思考这其中的中正之道，务必拓展你的事业。批准（此项任命）。
这段任命书采用了“起-承-转-合”的经典结构。
1. 起（提出问题）：开篇点明国家设官的核心难题——“巧伪干誉者难止”。
2. 承（阐述制度）：接着说明为解决此问题设立的“考绩之格”（三年一迁），并解释其初衷是提拔“沉实守正”之人。
3. 转（指出弊端与改进）：然后笔锋一转，指出该制度日久生弊（庸人混日子，贤者难显），因而需要增加“举类求能”的新办法。
4. 合（落实到具体人并提出期望）：最后将话题落到张去惑本人，先肯定其材美，再明确告诫他应摒弃“累日”与“干誉”两种不当倾向，勉励他走中正之道、务实拓展事业，并以“可”字批准任命作结。
它提醒我们，在任何评价体系里，都要警惕沦为“熬资历”或“博虚名”的游戏；真正的成长，在于专注把事情做好本身。