本段节选自《经史百家杂钞》第二十二卷叙记,左丘明·《左传·晋楚城濮之战》|第 3 段,共 18 段
左丘明啊,他是春秋时期鲁国的史官,相传是《左传》和《国语》的作者。这位老先生虽然双目失明,却凭着惊人的毅力写下这两部不朽之作,为后人留下了宝贵的历史记忆。在中国史学界,他可算是个开山辟路的人物了。
这篇文章出自《左传》,写于春秋时期,是记载公元前632年晋楚争霸的经典战役。作为编年体史书,它以简洁生动的文笔,详述了晋文公退避三舍、以弱胜强的过程,既展现了战争谋略,也蕴含着对礼义与权变的深刻思考。
《夏书》曰:‘赋纳以言,明试以功,车服以庸。’君其试之。”及使郤縠将中军,郤溱佐之;使狐偃将上军,让于狐毛,而佐之;命赵衰为卿,让于栾枝、先轸。使栾枝将下军,先轸佐之。荀林父御戎,魏准为右。
赵衰引用《夏书》建议试用郤縠,随后晋国任命了中军、上军、下军将领,体现了选贤与让贤之风。
赵衰引用《夏书》的话说:“广泛采纳他们的言论,明确地用工作来考验他们,用车服来酬劳他们的功勋。”您姑且试用他。”于是让郤縠率领中军,郤溱辅佐他;让狐偃率领上军,狐偃让给狐毛,自己辅佐他;任命赵衰为卿,赵衰让给栾枝、先轸。让栾枝率领下军,先轸辅佐他。荀林父为晋侯驾车,魏准担任车右。
先引《夏书》作为理论依据,再具体描述晋国的人事任命,通过让位细节突出谦让与公正的用人风气,形成“引用+事例”的结构。
选拔人才应遵循“言、功、庸”的步骤,同时鼓励谦让精神,能有效凝聚团队、提升战斗力。