本段节选自《经史百家杂钞》第十三卷奏议，苏轼·《上皇帝书》｜第 50 段，共 63 段
苏轼是北宋时期的文学巨匠、书法家和政治家，他的一生充满传奇色彩。作为“唐宋八大家”之一，他的诗词豪放洒脱，既有“大江东去”的壮阔，也有“明月几时有”的深情。在书法上，他与黄庭坚、米芾、蔡襄并称“宋四家”。尽管仕途坎坷，屡遭贬谪，但他始终保持着豁达乐观的人生态度，这种精神也深深影响了后世。
这篇《上皇帝书》写于宋神宗熙宁年间，正是王安石变法如火如荼的时候。苏轼以奏议体上书，直陈新法之弊，言辞恳切，意在劝谏君王体恤民情、慎行改革。文章既是政论，也流露了他忧国忧民的情怀。
大抵名器爵禄，人所奔趋，必使积劳而后迁，以明持久而难得，则人各安其分，不敢躁求。今若多开骤进之门，使有意外之得，公卿侍从，跬步可图，其得者既不肯以侥幸自名，则其不得者必皆以沉沦为恨。使天下常调，举生妄心，耻不若人，何所不至？欲望风俗之厚，岂可得哉。选人之改京官，常须十年以上，荐更险阻，计析毫厘。
官职升迁应凭资历积累，不宜开骤进之门，否则会导致人心浮躁、风俗变坏。
大体上，官爵爵禄是人们所奔趋的，一定要让他们积累功劳然后升迁，以表明长久才能得到，那么人们就会各安其分，不敢躁进。现在如果多开快速升迁的门路，使人有意外的获得，公卿侍从等高位，轻易可以得到，那些得到的人既然不肯以侥幸自居，那么得不到的人必定都以沉沦埋没为恨。使得天下按常规升迁的人，都生出妄想，以不如别人为耻，什么坏事做不出来？想要风俗淳厚，怎么可能呢？选人改为京官，常常需要十年以上，经历各种险阻，考核极为精细。
先提出原则（必使积劳而后迁），再反面论证（多开骤进之门的危害），最后以选人改京官的长期经历为佐证。
职场晋升应重视经验和积累，避免投机取巧；制度设计要引导人们安分务实。