本段节选自《经史百家杂钞》第十三卷奏议，王安石·《上仁宗皇帝言事书》｜第 9 段，共 71 段
他是北宋时期一位锐意革新的政治家，也是“唐宋八大家”之一。他主持的熙宁变法，试图通过一系列改革措施来富国强兵，虽然最终未能完全成功，但那份“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的勇气，深刻地影响了后世。他的诗文也独树一帜，简洁有力，充满了对现实的关切与思考。
这是北宋中期王安石写给宋仁宗的一封长信，写于他尚未大力推行变法之前。文章以奏议体裁，系统陈述了对当时社会积弊的忧虑，并提出了改革吏治、培养人才等核心主张，堪称他后来变法的思想纲领。
在位者得其才矣。然后稍视时势之可否，而因人情之患苦，变更天下之弊法，以趋先王之意，甚易也。今之天下，亦先王之天下。先王之时，人才尝众矣，何至于今而独不足乎？故曰：陶冶而成之者，非其道故也。
有了合适人才，改革就容易；现在人才不足，是因为培养方法不对，而非先天条件不如古代。
在位的官员如果都是合适的人才，然后稍微观察时势是否可行，顺应百姓的疾苦，变更天下的弊法以趋近先王之意，是很容易的。今天的天下，也是先王那时的天下。先王的时候，人才曾经很多，为什么到今天偏偏不足呢？所以说：培养人才的方法不对罢了。
先正面阐述（人才得则变易），再古今对比反问（为何今不如古），最后点明原因（培养之道非其道）。
不要总抱怨大环境不行，可以检查一下现有的培养体系是否出了问题。