本段节选自《经史百家杂钞》第十三卷奏议，王安石·《上仁宗皇帝言事书》｜第 10 段，共 71 段
他是北宋时期一位锐意革新的政治家，也是“唐宋八大家”之一。他主持的熙宁变法，试图通过一系列改革措施来富国强兵，虽然最终未能完全成功，但那份“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”的勇气，深刻地影响了后世。他的诗文也独树一帜，简洁有力，充满了对现实的关切与思考。
这是北宋中期王安石写给宋仁宗的一封长信，写于他尚未大力推行变法之前。文章以奏议体裁，系统陈述了对当时社会积弊的忧虑，并提出了改革吏治、培养人才等核心主张，堪称他后来变法的思想纲领。
商之时，天下尝大乱矣。在位贪毒祸败，皆非其人。及文王之起，而天下之才尝少矣。当是时，文王能陶冶天下之士，而使之皆有士君子之才，然后随其才之所有而官使之。诗曰：“岂弟君子，遐不作人。”此之谓也。及其成也，微贱兔置之人，犹莫不好德，《兔置》之诗是也。又况于在位之人乎？
以周文王为例，说明即使在乱世，只要善于培养人才，就能使社会人人向善。
商朝的时候，天下曾经大乱。在位的贪毒祸国，都不是合格的人。等到周文王兴起，天下的人才曾经很少。那时，文王能培养天下的士人，使他们都有士君子的才能，然后根据各人才能的大小授予官职。《诗经》说：“和乐平易的君子，怎么不去造就人才？”说的就是这个意思。等到培养成功，连身份微贱的猎人没有不喜好德行的，《兔罝》这首诗就是证明。更何况那些在位的官员呢？
先举例（商乱文王起），再述其做法（培养人才，因才任用），引用《诗经》佐证，最后以效果收尾（连微贱者都好德）。
短期内人才稀缺不可怕，只要领导者用心培养，就能改变整个社会的风气。